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EDAD Y DIVERSIDAD EN EL ENTORNO LABORAL
Entre los objetivos de esta línea está conocer las características que conforman el sector en cuanto a edad y diversidad, así como su evolución esperada, para prever escenarios potenciales de futuro y realizar propuestas, sean de adecuación, adaptación, ayuda o refuerzo, que ayuden a las empresas a gestionar el reto de un envejecimiento activo, productivo y saludable en nuestro sector y en la población en general.
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ALERTA
Denbora errealeko Kontrol, Alerta eta Kontsignaziorako Sistema Adimenduna
Itsas-Arrantzako instalazioetako Mantentze Lan eta Jarduera Kritikoetarako.
