ESTRATEGIA_FORESTAL-EUSKADI-PREBEN

Desarrollo de la “Campaña de Sensibilización para la Prevención de Accidentes Graves y Mortales en el Sector Forestal en Euskadi 2021-2023

Esta campaña se enmarca en la Estrategia Sectorial de Seguridad y Salud Laboral para la Cadena de Valor Alimentaria y de la Madera de Euskadi 2025, y tiene como principales líneas de actuación la información, concienciación y sensibilización a los trabajadores forestales y a las empresas del sector sobre los riesgos de la actividad forestal y sobre el necesario cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, así como de las buenas prácticas en la realización de las tareas para prevenir siniestros.

OBJETIVOS

El objetivo esencial es la lucha contra la siniestralidad laboral en el sector forestal mediante la disminución de los principales factores de riesgo de los accidentes ocurridos, el fomento del uso correcto de los elementos de seguridad y, sobre todo, las buenas prácticas en las tareas de los rematantes. 

HITOS

Se han definido una serie de retos a los que hay que dar respuesta a través de diferentes actuaciones.

RETO 1. Sociedad y participación interinstitucional: La Campaña debe realizarse de manera constructiva y con la colaboración público-privada.

Acciones:

  • Actualización del Acuerdo Marco Social entre sector e Instituciones.

RETO 2. Difusión y sensibilización orientada a los trabajadores: Es necesario concienciar a los trabajadores en que los comportamientos seguros son parte fundamental del desarrollo adecuado de las tareas.

Acciones:

  • Desarrollo y difusión de materiales de sensibilización y prevención (folletos, carteles, etc.).
  • Realización de jornadas de sensibilización a trabajadores y empresas.
  • Sensibilización con ayuda de redes sociales.
  • Programa de sensibilización mediante experiencias en primera persona contadas por personas trabajadoras accidentadas.

RETO 3. Formación y capacitación: La formación práctica de los trabajadores forestales, tanto desde el punto de vista de la ejecución de las tareas, como en la realización de los trabajos de manera segura.

Acciones:

  • Formación práctica en procedimientos de trabajo seguros, sobre todo en riesgos ya identificados como muy peligrosos.
  • Formación práctica en Primeros Auxilios realizada en el propio monte.
  • Formación Práctica en el Plan de Emergencia.
  • Impulso de la formación acreditada del carnet europeo de motoserrista (ECC).
  • Impulso y generación de acciones complementarias en materia de formación.
  • Diseño y adecuación de materiales y recursos de refuerzo.
  • Propuesta de “fondo compartido intersectorial para formación”.

 

RETO 4. Modalidad organizativa en prevención de riesgos laborales (PRL) adaptada a las características del sector: Es necesario analizar y contrastar la modalidad organizativa de la PRL que se adapte a las características de la actividad, identificando e impulsando aquella que sea más adecuada.

Acciones:

  • Análisis y contraste con el sector de las necesidades, requisitos y recursos fundamentales para la puesta en marcha de la modalidad organizativa identificada, intercambiando experiencias con otras entidades del sector primario que ya las tengan implementadas.

 

SECTORES A LOS QUE VA DIRIGIDO

Sector forestal y más concretamente en las labores de rematantes.

EQUIPO DE TRABAJO:
BASKEGUR, AREFOR, AZTI, OSALAN

FINANCIACIÓN:
Eusko Jaurlaritza – Gobierno Vasco, OSALAN